Partout dans le monde, les attentes des jeunes en matière de travail évoluent.
Nous devons réagir.
des jeunes actifs dans le monde n'ont pas de compétences de base
OIT, "Perspectives sociales et de l'emploi dans le monde", 2023
Les jeunes n'ont pas les compétences nécessaires à l'emploi
Des jeunes déclarent qu'on ne leur a enseigné que des compétences numériques "très élémentaires".
Dell US, "Gen Z : The future has arrived", 2018
des jeunes déclarent n'avoir reçu aucune éducation en matière de technologie ou de compétences numériques à l'école
Dell US, "Gen Z : The future has arrived", 2018
des travailleurs ont changé ou sont susceptibles de changer de modèle d'emploi (par exemple, emploi à temps plein, freelance, gig work) au cours de leur carrière.
MAIS
Des travailleurs déclarent qu'ils sont plus susceptibles de rester dans leur poste actuel si leur employeur continue à leur proposer des modalités de travail flexibles.
Deloitte "Skills Based Organization Report", 2022 & Susan Galer, Forbes, "Workforce Trends 2022 : How Companies Are Building Digital Dream Teams, 2022".
Des emplois annoncés sont des "emplois à distance".
ET
de TOUTES les demandes d'emploi concernent des emplois à distance
Des emplois d'aujourd'hui changeront d'ici 2027
ET
nécessitent plus de
de tous les travailleurs à requalifier
Deloitte "Skills Based Organization Report", 2022 & Susan Galer, Forbes, "Workforce Trends 2022 : How Companies Are Building Digital Dream Teams, 2022".
de la génération Z et 39 % des milléniaux sont
stressé tout le temps ou la plupart du temps
ET
des membres de la génération Z et 75 % des milléniaux envisageraient de chercher un nouvel emploi si leur employeur leur demandait d'être sur place à temps plein.
Deloitte, "
Enquête sur la génération Z et le millénaire
", 2023
de la population active mondiale envisage de quitter son employeur cette année
CNBC, "
La grande démission ne montre aucun signe de ralentissement
," 2022
59% de la main d'œuvre mondiale est silencieuse (non engagée) AVEC
Gallup, "State of the Global Workplace Report", 2023
Take the survey
What type of professional life are you seeking? How have your education and work experiences shaped who you are? How are you navigating the shifting landscape of work? And what do you want to see happen next?
Take the survey and help us capture a snapshot of this moment in time.
